Estos son los Principios en los cuales nos basamos para promover Colaboradores de forma Interna:
- Responsabilidad Extrema. Si piensas y actúas como si fueses el dueño del negocio aunque nadie te observe. Eventualmente serás promovido.
- Resultados (Mindset de Perfección). Si consistentemente entregas buenos resultados y cuando fallas comunicas anticipadamente y del proceso obtienes un aprendizaje para mejorar. Eventualmente serás promovido.
- No Drama. Si evitas el drama, evitas esparcir rumores de tus compañeros, te concentras en tu trabajo y como ayudar a los demás. Eventualmente serás promovido
- El equipo primero. Si cuando tienes que tomar una decisión, piensas primer en que es lo mejor para la compañía antes de que tu conveniencia personal o tus indicadores. Eventualmente serás promovido.
Si dentro de tus comportamientos sobresales en los 4 anteriores constantemente. Estas en el camino de ser un gran líder y eventualmente te convertirás en un Gerente General formando a otros líderes