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Estándar de Desempeño
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Estándar de Desempeño

Category: Sistemas

Sistema de Retroalimentación-Feedback System-

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas

Existen 3 Tipos de Feedback que podemos dar o recibir: Apreciación, Coaching y de Evaluación. Apreciación es cuando reconocemos a alguien en público o privado. Es todo acerca de fortalecer la relación humana entre las dos partes. Coaching  es cuando se brinda dirección a la persona en base a sus comportamientos y está enfocado al…

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Perspectiva Directiva

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas

La Perspectiva Directiva es el conjunto de modelos, herramientas y sistemas que ocupo para administrar y dirigir un negocio. Se dividen en dos grandes áreas; funciones y sistemas. Las funciones son las tareas que como líder debo de hacer para dirigir el negocio: diseño, selección y evaluación de estrategias, planeación de la ejecución, ejecución-productividad, comunicación-coaching…

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Las 5 Disciplinas del Negocio

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas

Personas Contratación de Personal Promoción de Personal Despido de Personal Feedback a Gerentes Diseño de Metas Diseño de la Gran Visión > 10 años Diseño de la Visión a 1 año y 4 meses Diseño de Metas a 1 año, 4 Meses , 1 Mes y 1 Semana Diseño y Selección de Estrategias Diagnóstico de…

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Sistema Operativo

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas

El Sistema Operativo está dividido en 5 rubros que en su conjunto cubren todas las disciplinas para dirigir el negocio: Personas, Diseño de Metas, Diseño y Selección de la Estrategia, Ejecución (4DX) y Cultura. Cada disciplina cuenta con Procesos Específicos que contribuyen al logro del Propósito de la Empresa. El objetivo de cada uno de…

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Deep Thinking

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