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Estándar de Desempeño
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Estándar de Desempeño

Category: Filosofía

Carta Anual 2018

Posted on 2018 by Luis Alberto Rivas

2018 fue un año donde logramos subir varios niveles nuestro estándar de operaciones y negocios. Ampliamos nuestra base de clientes durante todo el año e incrementamos la venta promedio por cliente. Iniciamos relaciones con clientes altamente exigentes del sector manufacturero*, lo cual nos orilló a que implementáramos mejores sistemas para administrar nuestra operación. Crecimos al…

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Filosofía: Actitud Mental Esperada de los Gerentes

Posted on 2018 by Luis Alberto Rivas

10 Mindsets (Modos de Pensar) que esperamos de nuestros Gerentes. Responsabilidad Extrema. Piensa y actúa como si fueses el dueño del negocio. Piensa en Grande. Imagina siempre fuera de tu zona de confort Altos Estándares. Espera y enseña Altos Estándares. Expectativas Claras. Sistemáticamente busca alineación con tu jefe y tu equipo. El Equipo Primero. Cuando…

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Filosofía: Comportamientos Esperados de los Gerentes

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas

29 Comportamientos que esperamos en los Gerentes Busca ferozmente la causa raíz de los problemas claves. Piensa Mas Grande Responsabilízate por los problemas Busca tener Alto Desempeño en lo Relevante. Enseña y Coachea a tus compañeros. Trata a cada persona con dignidad. Compórtate con integridad como si estuvieses siendo observado por tus hijos. Piensa positivamente…

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Filosofía: Reglas

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas

Reglas de Operación del Sistema: Hiddend Hand Leadership, Next Point, Artificial Pressure, High Standars, Root Cause Analysis Hiddend Hand Leadership: El Supervisor Director siempre está  a cargo y nunca delega su responsabilidad a su Jefe. Next Point: El único reto es el que está enfrente de ti. Lo resuelves y sigues al siguiente. Artificial Pressure:…

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Filosofía: Máximas de Nuestro Sistema de Creencia Colectivo

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas

Todo puede ser mejorado Todos contribuimos a la misión de equipo. Creemos que si aplicamos nuestro estándar de desempeño el resultado se cuidará solo. Aceptamos, valoramos y esperamos inconformidades sanas entre los miembros del equipo. El Fracaso es una señal de que algo no está funcionado y debe ser mejorado. Invertir en las Perdidas Momentáneas…

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Filosofía: Fundamentos

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas

Filosofía: Fundamentos Seis Conceptos que guían nuestra actuar diario: Ciclos- Dirección-Ritmo-Balance-Enfoque Astronauta-Comando Descentralizado Siempre buscar mejorar en todo lo que hagamos. Ciclos Trabajar con dirección hacia una meta mayor (A Zero Waste City). Dirección Hacerlo con sentido de urgencia. Ritmo Balanceando la búsqueda de nuestros ideales en el largo plazo y resultados en el corto…

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Deep Thinking

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