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Estándar de Desempeño

Filosofía: Máximas de Nuestro Sistema de Creencia Colectivo

Posted on 20182018 by Luis Alberto Rivas
  • Todo puede ser mejorado
  • Todos contribuimos a la misión de equipo.
  • Creemos que si aplicamos nuestro estándar de desempeño el resultado se cuidará solo.
  • Aceptamos, valoramos y esperamos inconformidades sanas entre los miembros del equipo.
  • El Fracaso es una señal de que algo no está funcionado y debe ser mejorado.
  • Invertir en las Perdidas Momentáneas es parte del Juego.
  • Antes de ejecutar me pregunto si esto es algo que debo de delegar.

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